QLEAN UP
Beschäftigte gewinnen, halten und fördern
Ausbildungsreihen für Betriebsräte in der Gebäudereinigung: QLEAN UP stärkt Mitbestimmung und Qualifizierung.
Arbeitsverdichtung und Fachkräftemangel sind in vielen Betrieben des Gebäudereinigerhandwerks ein Problem. Qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte zu finden wird immer schwieriger.
Frustrierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wandern ab – zu attraktiveren Arbeitgebern oder gleich in andere Branchen. Für die, die bleiben, wird der Arbeitsdruck noch höher.
Betriebsräte haben starke Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Weiterbildung. Sie können Personalentwicklungskonzepte auf die Spur bringen und einen verbindlichen Weiterbildungsanspruch in Betriebsvereinbarungen verankern. Letztlich profitieren davon alle – Beschäftigte wie Unternehmen: Gute Qualifizierung verbessert Qualität und Produktivität der Arbeit. Motivation und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen steigt.
Wo es gelingt, Betriebsklima und Arbeitsbedingungen durch gemeinsames solidarisches Handeln zu verbessern, werden weniger Beschäftigte abwandern. Gute Leute können langfristig im Unternehmen gehalten werden. Attraktive Arbeitgeber haben es leichter, neue Leute zu gewinnen.
Team
Jörn Boewe (er/ihn) joern.boewe@peco-ev.de Schwerpunkte: - Inhaltliche Projektleitung QLEAN UP Übergangsregionen
- Bildungsreferent QLEAN UP
- Qualifizierung von Mitbestimmungsträgern in den Gebäudedienstleistungen
Rolf Plake (er/ihn) rolf.plake@peco-ev.de Schwerpunkte: - Inhaltliche Projektleitung QLEAN UP
- Betriebliches Qualifizierungsmanagement
Juri Hälker juri.haelker@peco-ev.de Schwerpunkte: - Bildungsreferent QLEAN UP
- Qualifizierung von Mitbestimmungsträgern in den Gebäudedienstleistungen
Ilona Muschalik (sie/ihr) ilona.muschalik@peco-ev.de Schwerpunkte: - Projektcontrolling und Verwaltung QLEAN UP